印刷岗位职责

印刷岗位职责

在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的印刷岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

印刷岗位职责1

1、根据公司下达的生产计划，负责组织车间人员落实生产，按质

2、落实公司下达的经济指标和考核方案，制定车间的落实计划。

3、组织实施车间设备的日常维护保养、及时检修，及时采购备品备件，保证生产设备的完好。

4、贯彻、执行公司下达的安全生产制度和安全会议精神，做好各项劳动保护工作，定期组织车间现场安全检查，实现安全生产。

5、不定期主持召开车间员工会议，及时传达公司管理会议精神和文件精神，做好员工的思想教育工作，建立一个积极向上，团结奋进的团队。

6、协调与相关生产单位及车间内部的各种关系，以提高各种资源的有效利用和保持生产的顺利进行。

7、负责实施科学、合理、操作性强的生产过程控制，加强生产现场和环节管理，确保安全文明生产和管理的持续改进。

8、检查监督各类原始记录的及时、准确、齐全、清晰、完整、整洁。

9、完成公司安排的其它工作。

印刷岗位职责2

1、严格执行《会计法》和国家规定的`各项财会制度，掌握财经政策，执行财经纪律，廉洁奉公，办事公正。

2、负责审核、登记各类账目，保证记账准确、及时和规范化。

3、负责按规定整理、装订、保管财务账、凭证和财务榜案，不得遗失。

4、汇集各部门核算的资料和数据，计算收入及支出情况，报表按时上报。

5、负责财务监督工作，当好厂长的参谋和助手，每季度前将上季度财务平衡表报到厂部，并提供财务分析情况，指导生产经营活动。对不符合财务要求的账目、单据，有权拒绝报账，对违反财务纪律的开支应坚决制止。

6、负责审核统计员交来发放的工资、奖金、加班费等表，然后送厂长批准。

7、每月与仓管员核对一次账目与物资支出，做到账和物相符。每季进行一次固定资产和低值易耗品的检查、登记、建档。

8、完成厂长交办的其他工作。

印刷岗位职责3

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导。

5.进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。

印刷岗位职责4

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

印刷岗位职责5

1、带领机组人员完成生产任务，努力达到产品优质高产。

2、认真执行印刷质量标准和工艺要求，确保产品质量，印数准确。

3、认真执行安全操作规程，定期检修保养设备，及时解决问题，确保安全生产。做好班后安全检查。

4、注意节约纸张、油墨等原材料，降低生产成本。

任职资格：

1、年龄48周岁以下，高中或中专以上学历，

2、10年以上工作经验，能够熟练操作设备，并具有必备的维修和保养技能；

3、工作敬业、能够吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通协调能力。

4、条件优秀者可适当放宽要求。

印刷岗位职责6

打包负责人：

1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。

3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。

4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。

5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的方法解决。

6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。

7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。

打包员：

一.校验产品，保证质量

1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。

2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。

二.准确称重

称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管

2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量

3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误

三.认真打包

1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。

印刷岗位职责7

1、负责所有印刷品的装订工作。

2、必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

3、严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

4、负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

5、负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

6、严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

7、搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

印刷岗位职责8

按照产品特性制作生产打样方案;

按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

根据打样数据编写产品工艺说明书;

负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责9

1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

2.新产品导入生产工艺的评估；

3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

4.制作新产品生产的SOP,优化及修改SOP；

5.主导样品的制作及小批量生产；

6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责10

1、全面负责生产车间的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，保质保量完成生产任务；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

印刷岗位职责11

1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力；

2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作；

3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案；

4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持；

5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平；

6、负责生产设备导入（安装跟进，调试，验收，制定参数），以提升生产工艺稳定性。

印刷岗位职责12

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；

2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；

3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；

5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。

工作职责：

1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；

2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；

3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；

4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。

印刷岗位职责13

岗位职责:

1、负责大客户销售工作;

2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。

任职要求:

1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;

3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

4、大专以上学历,理工科背景优先。

印刷岗位职责14

1、负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

2、负责本岗位机器设备的使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

3、负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

4、负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名，并负责打印。

5、搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗，切断一切电源。

6、完成厂长布置的其他工作。